Naar hoofdinhoud Naar footer

Open samen deuren met teamopdrachten uit de Vilans leeromgeving

Gepubliceerd op: 26-06-2025

Alle zorgverleners in de ouderen- en gehandicaptenzorg streven in de basis naar zoveel mogelijk vrijheid en veiligheid voor cliënten. Toch worstelen sommige organisaties met het openen van deuren en passende vrijheid.

Slechte ervaringen van medewerkers en uitzicht op nieuwe risico’s staan verandering soms in de weg. Neem je zorgteam vandaag nog mee in het belang van passende vrijheid en het opendeurenbeleid en start met het thema 'Veilig de deuren openen' in de Vilans-leeromgeving.

Gezamenlijk aan de slag met vier korte teamopdrachten

Het thema Veilig de deuren openen helpt je om samen met je team stap voor stap jullie situatie in beeld te brengen: 

  • Opdracht 1: deuren in beeld: de huidige situatie op jouw locatie staat centraal in de eerste opdracht. Een week lang observeer je op vaste momenten samen met je zorgteam cliënten. Jullie brengen open deuren, gesloten deuren en looproutes van cliënten in kaart. Tegelijkertijd kijk je ook hoe cliënten op deze situatie reageren. Wat valt op? Samen met je zorgteam zorg je ervoor dat je samen met je zorgteam kijkt naar de huidige situatie. Je brengt open en gesloten deuren en looproutes van cliënten in beeld. Tegelijkertijd observeer je hoe cliënten met die deuren en looproutes omgaan. Wat valt op? 
  • Opdracht 2: quiz open deuren: de quiz van de tweede opdracht geeft je op een leuke manier meer informatie over het opendeurenbeleid. Wie uit het team heeft de meeste kennis over passende vrijheid?
  • Opdracht 3: betrek de juiste personen: in de derde opdracht leer je welke belangrijke personen er allemaal betrokken zijn bij het openen van deuren. De lijst is verrassend groot. Daarnaast oefen je met elkaar om ook eens vanuit een ander perspectief te kijken naar passende vrijheid. Hoe is het voor een cliënt? Waar lopen buurtbewoners tegenaan?
  • Opdracht 4: omgaan met incidenten: in de afsluitende opdracht komt alles bij elkaar. Je kijkt samen met je team met behulp van de 'Bowtie-methode' naar een incident dat eerder al heeft plaatsgevonden. Gezamenlijk kijken jullie wat je daar met terugwerkende kracht van kan leren.

Maak gratis een account aan en ga aan de slag

Deel deze pagina via:

Meer over dit onderwerp onderaan de pagina

    Meer over dit onderwerp onderaan de pagina